2017法定节假日加班薪资表伴随2017年放假安排的推出而出炉,每年的放假安排都影响着广大都市工作者的生活规划,无论是学习、工作、就诊、旅游,大伙在有限的假日之中怎么样安排呢?假如要加班薪资又该如何算?这类与大家生活息息有关,大伙还是有必要去认识一下。
据悉,元旦1月1日、新年初中一年级、初中二年级、初中三年级1月28-30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班薪资。
2016年12月31日、2017年1月2日、1月27日(除夕)、1月31日、2月1日-2日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日薪资。
清明节4月4日、五一劳动节5月1日、端午节5月30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班薪资。
4月2日-3日、4月29日-30日、5月28日-29日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日薪资。十一国庆节十月1日-3日、中秋节十月4日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班薪资。
10月5日-8日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日薪资。
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