公务员考试常识600题

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公务员笔试答卷方法

1.淘汰法

比较适合单选题。当确定一个选择项不符合题意时，便将我们的注意力飞速转移到下一个选择项，依次加以否定。倘若第一个选择项就是正确答案，那样后面的几个选项就能忽视不看，如此可以节省时间。

2.去同存异法

应试者在阅读完考试试题内容和所有选择项后，依据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在着比较明显的特点差异。然后将它他选择项与之进行对比，把内容或特点大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。

3.印象认定法

印象认定法是指依据印象的深刻来选择答案。应试者在读完一道考试试题的题干和各项选择项后，各选择项对于考生大脑的刺激强度是不一样的。有些较强，有些较弱，那些似曾熟知的内容势必会在头脑中最早形成正确选项的印象，因此，

据此作出的判断的命中率还是比较高的。

4.比较法

此办法应用范围较广。在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题意需要进行纵向比较，依据各自同题意需要差异的大小来确定最符合题意需要的答案。在解答多项选择题时，就需要考生将选项同题意需要作纵向比较，再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比，最后确定符合需要的正确答案。

一般经过这两次的对比之后，漏选或误选的可能性就比较小。

4.大胆猜测

假如运用其他办法都没办法确定正确答案，可以通过猜测来立案，这可以防止考生在这种考试试题上过分深究，影响我们的注意力和情绪，同时也有肯定的命中率。

600题预览图

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